新北市政府文化局組織規程（民國102年9月26日公發布）
| 第1條 |
本規程依新北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。
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| 第2條 |
新北市政府文化局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，並指揮、監督所屬機關及員工；置副局長一人，襄助局長處理局務。
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| 第3條 |
| 本局設下列各科、室，分別掌理下列事項： |
| 一 |
文化發展科：文化政策、制度之研訂、文化交流之規劃與推動、文化基金會與文化機構之設立、輔導、文化人才之培訓、文化創意產業之規劃與推展及其他文化發展等事項。 |
| 二 |
藝術展演科：藝術展演環境之規劃與管理、藝術展演之獎助與輔導、藝術教育之推動與辦理及其他有關文化藝術促進等事項。 |
| 三 |
藝文推廣科：社區藝文環境、資源與活動之規劃、推廣、公共藝術與文學之推廣及其他有關藝文推廣等事項。 |
| 四 |
文化資產科：古蹟、歷史建築、聚落、遺址、古物文化景觀、傳統藝術、民俗與有關文物等之指定、登錄、保存、維護、管理及文獻資料之蒐集與保存及其他有關文化資產保存、維護等事項。 |
| 五 |
文化設施科：眷村文化環境管理與活動之規劃、推動、藝術家駐村規劃與管理、文化設施之設置、輔導及其他有關監督等事項。 |
| 六 |
秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管理、法制、研考、施政計畫、公共關係、新聞發布、綜合業務及不屬於其他各科、室之事項。 |
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| 第4條 |
本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、專員、技正、股長、副研究員、助理研究員、科員、技士、助理員、技佐、辦事員、書記。
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| 第5條 |
本局設會計室，置主任、科員，依法辦理歲計、會計及統計事項。
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| 第6條 |
本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。
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| 第7條 |
本局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。
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| 第8條 |
本局下設博物館及圖書館，其組織規程另定之。
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| 第9條 |
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
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| 第10條 |
本局得視業務需要，報經新北市政府（以下簡稱本府）核定後，設各種委員會。
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| 第11條 |
局長出缺時，於繼任人員到任前，由本府派員代理之。
局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一 副局長。
二 主任秘書。
三 專門委員。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
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| 第12條 |
本局局務會議，由下列人員組成之：
一 局長。
二 副局長。
三 主任秘書。
四 專門委員。
五 科長。
六 主任。
局務會議由局長召集，並為主席。必要時，得由局長邀請或指定有關人員列席或出席。
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| 第13條 |
本局分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報本府核定；乙表由本局訂定，報本府備查。
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| 第14條 |
本規程自發布日施行。 |
