前言

新北市「社區營造」的核心價值，是以「培養社區自主營運」為目標，喚起市民營造家鄉社區的熱情、認知、動力與能力，用心、關心自己居住土地，期望以市民自身的力量，打造優質的社區文化並永續經營。為鼓勵社區居民積極參與規劃、整合社區資源，凝聚居民之共同意識，101至112年度輔導補助421個營造點，分別投入各項社區營造工作，並於社區營造成果展與新北市民共同分享。

新北市積極於轄內進行社區營造理念之宣導、社區種子人才培育及社區營造點之輔導等工作，普獲有心社區工作民眾自發性的迴響，達成以振興地方文化傳承，並提升營造優質文化社區為目標。在推動社造的過程中，可看見許多社區夥伴的用心，及社區的快速成長，皆有賴社區種子人才的培訓的長期累積，透過研習活動宣導社區營造的理念，並與有社造經驗的社區相互交流作經驗分享。再由這些社區種子於社區進行社造理念的推動，喚醒居民對自己居住社區的認識與關心，凝聚居民之共同意識。期能由社區居民共同參與規劃、整合社區資源，辦理具有凝聚社區向心力的各種活動，為社區創造出更多的活力與文化特色。

工作概況及簡史

新北市外來人口居多，可說是典型臺灣移民社會的縮影，外來人口或為求學、或為就業，無心亦無空閒參與社區公共事務，尤以人口聚集較多的都市為甚，相對的是民眾對公共事務漠視的結果，導致對社區缺乏認同感，及社區事務推動相當困難。為了因應這種狀況，92年成立了「社區營造中心」，不僅使其成為社區面對政府的特定窗口，也進一步成為政府與社區的溝通介面與平臺，透過深耕、有系統的方式營造社區，無論是公民意識的再教育、社區自主提案的輔導、或是計畫的執行、人才的培訓工作，都給予最大協助，迄今持續以深化及廣化方式，進行橫向和縱向的整合，一方面將過去曾接受過補助的社區納入營造對象，一方面也進行資源的串聯整合，提供社區全面的服務及輔導。

施政重點：

(一) 扎根青年種子，打造以社區營造的為基礎的公民意識。

(二) 持續培養社區文化資源，強化社區與藝文活動，來塑造民眾的在地認同。

(三) 結合藝文館舍、社區大學與各級學校，活化社區資源，打造區域文化生活，從解決社區問題提升到公共議題參與。

(四) 推動新北市行政社造化，期待透過人才培力與營造點補助機制鼓勵社區間文化交流，發展社區特色，輔導社區自主營造能力。

未來展望

       本市社區營造為全循環式的帶動與輔導：首先透過補助營造點各項活動，增進社區民眾的認同感，並辦理社區人才培訓，協助社區工作推廣。其次建立普遍、進階性的補助辦法，並安排社區觀摩、座談會及社區營造成果展，增加社區間交流的機會，使各社區能激發創意、開展視野，並促成彼此的連結互助；當社區居民自主意識產生後，社區組織開始自發性的推動社區工作。新北以文化部社造四期「公共治理、世代前進、多元平權、社會共創」等精神，並揉合社造的在地性、集體性、參與性等重要精神，以「揪團做幸福社造」為號召，引動全齡世代在新北市實踐「安居樂業」為共同目標，以達永續性的社區營造。